Op deze blog worden analyses en reflecties gepubliceerd over de thema's welzijn op het werk, werkgelegenheid en arbeidsreglementering. Je kan meediscussiëren door een reactie te plaatsen.
Voor meer informatie over de regelgeving kan je terecht op de website van de FOD Werkgelegenheid: http://www.werk.belgie.be.
Lees meer over de doelstellingen en gebruiksvoorwaarden van deze blog
ouderen
de aangehaalde voorstellen zijn sterke aanraders.
de moeilijkheden in de practijk zijn bv. :
de algemene economische crisis is voor heel wat bedrijven de grote motivator om de ouderen(?) langs prepensioen te laten afvloeien
de toename van de werkdruk (snelheid en taakinhoud) is voor veel ouderen mentaal niet haalbaar
de sociale druk om plaats te ruimen is vaak te groot
misschien is het terug toepassen van de duo-job (ouderen en jongeren als partners op de werkvloer ook een zeer haalbare kaart, daar het financieel aantrekkelijk maken van deze aanpak bevordert zowel de jongere als de oudere en verlicht werkloosheids- en pensioenuitkeringen
hoogachtend