La nouvelle situation démographique, caractérisée par un taux de natalité plus faible et des soins de santé meilleurs, rend l’allongement des carrières de plus en plus nécessaire à la sauvegarde de notre modèle social. De nombreuses mesures sont dès lors discutées et adoptées afin d’accroître le taux d’emploi.  Pour ce faire, les décideurs politiques s’appuient sur des enquêtes telles que l’enquête européenne sur les conditions de travail.  La question se pose toutefois de savoir dans quelle mesure cette enquête européenne sur les conditions de travail est utilisable par l’employeur en situation réelle. Ce petit texte envisage comment bâtir des ponts entre ces différents niveaux, comportant chacun leurs acteurs propres.